WEBINAR | Controlli e requisiti legali in ambito cybersecurity

Obiettivi
Realizzare una panoramica d’insieme dei principali requisiti in ambito cyber per poter garantire la conformità strutturale dell’azienda, valutando alla luce dei casi presentati durante il webinar possibili soluzioni in merito a metodi, certificazioni e investimenti correlati alla gestione del rischio cyber.

DESTINATARI
Funzioni Legali aziendali; Funzioni IT; DPO; Privacy Specialist; RSPP

ARGOMENTI TRATTATI

  • Quadro normativo e panoramica di logiche e certificazioni principali
  • Focus sulle principali minacce cyber e in ambito Social Engineering
  • Gestione del rischio
  • Misure di sicurezza e investimenti

INFORMAZIONI

Quando: 15/12/2020 dalle 9.30 alle 12.30

RELATORE
Avv. Andrea Puligheddu, Partner Studio Legale Privacy – Bologna – www.studiolegaleprivacy.com 

COSTO
€ 80 + IVA (iscrizione valida per tutta l’azienda o studio)

WEBINAR | Direct Marketing, attività commerciale e GDPR: istruzioni per l’uso nelle PMI

Anche le , e i soggetti del settore privato che svolgano attività nei confronti dei propri utenti, sono coinvolti nella tutela e controllo dei dati, e devono saper .

Il 2 dicembre 2020 l’avvocato Costanza Pollini, Partner dello Studio Legale Privacy Orlandi&Partners. Lawyer, DPO, consultant for GDPR, Data Protection and IP fields, spiegherà come appropriarsi degli ̀ e garantire nel contempo la protezione effettiva dei dati personali.

OBIETTIVI
La formazione è volta a permettere ai partecipanti di appropriarsi di quegli strumenti conoscitivi necessari per svolgere attività di marketing in modo efficace garantendo al contempo un’effettiva protezione dei dati personali.

DESTINATARI
Piccole e medie imprese, altri soggetti del settore privato che svolgono attività marketing sui propri clienti e/o utenti.

ARGOMENTI TRATTATI

  • & . Quali sono i requisiti necessari per il GDPR su come fare marketing?
  • – . Inviare newsletter e sms commerciali rispettando la privacy.
  • . Iscriversi al registro pubblico delle opposizioni
  • : è possibile inviare comunicazioni commerciali ai propri clienti senza necessità di acquisire un consenso?

INFORMAZIONI
QUANDO
02/12/2020 dalle 9.30 alle 12.30

RELATORE
Avv. Costanza Pollini (Esperta in Privacy, Diritto di Internet e Proprietà Intellettuale)

COSTO
€ 80 + IVA (iscrizione valida per tutta l’azienda o studio)

Obiettivo dell’incontro è esporre una panoramica degli interventi normativi e fare un’analisi pratica degli adempimenti e degli obblighi in capo ai professionisti destinatari della normativa.

Il webinar è gratuito. Ha la durata di 2 ore e dà diritto a 2 crediti formativi nelle materie obbligatorie codice B.3.1 – B.3.2.

Dove e quando
WEBINAR ONLINE CON PRENOTAZIONE OBBLIGATORIA – 11/12/20 dalle 10.30 alle 12.30

Costo
Gratuito

 

Funzionalità inclusa nell’aggiornamento 2020.5 di JOB | Software per la gestione e l’amministrazione delle risorse umane.

 

Titolo: JOB | Aggiornamento 2020.5

Relatore: Giulia Frumento (Consulente JOB)

INDICE

  • Gestione autorizzazione CIG/FSB
  • Contributo SANEDIL e cassa edile (min. 3.15)
  • Congedo quarantena scolastica per figli fino ai 14 anni (min. 5.19)

GUARDA IL VIDEO

 

Tutte le aziende hanno l’obbligo di adeguarsi con determinate misure di sicurezza anticontagio da COVID-19 per proteggere i propri dipendenti e persone esterne; bisogna però fare attenzione agli strumenti che si utilizzano.

Non dobbiamo pensare soltanto ad adottare le misure necessarie, ma dobbiamo anche e soprattutto pensare alle conseguenze che ne derivano, in primis il trattamento di dati personali e particolari delle persone fisiche.
Se l’azienda sceglie di utilizzare il termoscanner per la rilevazione della temperatura, deve verificare le caratteristiche dello strumento, e valutare come configurarlo.

Innanzi tutto deve:

  • decidere se utilizzarlo soltanto per i dipendenti, se utilizzarlo soltanto per gli esterni o per entrambi.
  • decidere se utilizzarlo soltanto per la rilevazione della temperatura, se utilizzarlo anche per la segnalazione della presenza o meno della mascherina, se utilizzarlo anche per memorizzare foto o videoregistrazioni di immagini.

In ogni caso è necessario effettuare una valutazione per capire quali rischi possono mettere in pericolo gli eventuali dati memorizzati;

Se viene utilizzato per la rilevazione della temperatura ai dipendenti con memorizzazione di foto o immagini è necessario richiedere l’autorizzazione alla Direzione Territoriale del Lavoro, prima di effettuarne l’installazione.

Conseguentemente è necessario aggiornare i documenti già esistenti (registro dei trattamenti, autorizzazioni se necessarie e valutazione d’impatto) e/o elaborare altri documenti necessari.

 

Susanna Solaroli | Consulente Privacy

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